Peraturan di tempat kerja

Dilarang menggunakan telefon bimbit ketika waktu bekerja samada berborak, ber-sms, ber-tweet, ber-bbm, ber-facebook, ber-instagram, blog dan mendengar MP3. Sekiranya didapati melanggar peraturan, pihak syarikat akan mengenakan denda RM50.00 tanpa amaran pertama.

Strict gila tempat kerja aku ni. Siap ada cctv setiap sudut, setiap ruang. Celah mana pun, cuba la dongak. Adaaaaaaaaaaaaaa je cctv. Pergh pergh pergh. Dalam tandas pun.... er situ takda. Heheh. Dilarang mendengar MP3 yang paling tak boleh belah tu.

Tapi aku paham kenapa peraturan tempat kerja aku ni dibuat. Satu, fokus kerja. Kalau mengadap facebook, dok sibuk bbm, tweet etc etc tu walaupun sekejap-sekejap, peratus leka dan tak buat kerja tu tinggi. Bos nak semua staf fokus kerja sebab nak capai target.

Kerja aku pulak kena banyak bergerak, jumpa orang tu orang ni, tandatangan itu ini. Orang penting la katakan. Wawawawa. *yo yo o.

Majikan bayar gaji untuk kita buat kerja. Kalau diisi dengan perkara lagha sampai tak siap kerja, apa cite kan kan kan. Maka dengan itu, aku suka dengan peraturan kerja aku ni sebab menjadikan aku dan staf-staf lain siapkan kerja dengan kadar segera tanpa perlu overtime. 

Siap kerja on time lepas tu boleh rehat. Itu yang bagusnya.